Поиск работы

Кадровые агентства способствуют развитию бизнеса клиентов, им важна их репутация, поэтому хорошие агентства будут тщательно отбирать кандидатов и проверять их на соответствие должности.

Агентства имеют свои базы кандидатов, знают глубоко специфику отраслей, оперативны в работе,

уважительно относятся к соискателям и клиентам и берут на себя определенные гарантии.

Среди услуг, предлагаемых кадровыми агентствами: проведение бизнес-тренингов, подбор персонала, консалтинговые услуги. Агентства оценивают потенциальных соискателей, проводят обучение сотрудников в виде семинаров и бизнес-тренингов, осуществляют мониторинг рынка труда и заработных плат, дают консультации в сфере управления кадрами, разрабатывают системы мотивации сотрудников. Все агентства оказывают услуги по подбору специалистов среднего звена и руководящих кадров, сложнее найти то, которое поможет найти рабочий персонал, временных работников. Некоторые агентства занимаются коучингом, помогая соискателям сформировать свой карьерный план. Среди возможных услуг кадровых агентств организационное консультирование, профессиональное тестирование, развитие и обучение персонала, организация и проведение ярмарок вакансий. Некоторых соискателей пугает, когда интересная вакансия представлена кадровым агентством и они не хотят с ней связываться. Это ошибочно, в любом случае, предложения кадровых агентств можно и нужно рассматривать при поиске работы.