Поиск работы

Редко кто из претендентов на вакансию готов  предоставить на собеседование рекомендации от предыдущего работодателя. Вместе с тем,  рекомендательные письма могут добавить весьма значительные  бонусы при трудоустройстве. В первую очередь, письменные  рекомендации способствуют тому, чтобы соискатель произвел  на потенциального работодателя положительное впечатление.Знать оценку работы будущего сотрудника хочет практически каждый  руководитель  и менеджер по персоналу. При отсутствии нужных бумаг  работодатель может попытаться узнать  об  успехах соискателя на предыдущей работе по телефону. Но при этом полученная информация может быть неполной или неточной, поскольку звонок может застигнуть  бывшего работодателя врасплох, или в связи с кадровыми перестановками  новые сотрудники могут вообще не владеть сведениями о работающем до них коллеге.

Кроме того, рекомендательное письмо очень поможет тем  кандидатам, которые слишком застенчивы или очень волнуются, поэтому на  собеседовании не могут  раскрыться  полностью.  Также хорошие рекомендации  послужат дополнительным аргументом для соискателя, если на одно место претендует  еще один или несколько равносильных кандидатов.