Поиск работы

В интернете можно найти множество всевозможных ресурсов, которые дают возможность пользователям размещать свои резюме, искать подходящие для себя вакансии для работы и т.д. Однако среди множества подобных сайтов существует один, который имеет государственную основу и контроль за ним осуществляет непосредственно Министерство труда.

Сведения о портале

Данный портал, который называется “Работа в России”, имеет огромную базу данных, более 700 тыс. вакансий с предложениями работы от передовых региональных бирж труда, от прямых работодателей. Также портал дает возможность размещать свои резюме тем людям, которые находятся в поисках соответствующей работы.

Перед тем, как официально запустить интернет-ресурс, все организаторы данного проекта провели подробное совещание в Москве, где были обсуждены все вопросы и проблемы, связанные с идеей. На совещании участвовали представители Министерства здравоохранения, труда, социального развития, а также представители федеральных служб по труду и занятости.

Отныне государственный поиск работы значительно облегчился, так как можно его осуществлятьне выходя из дома, через интернет, который доступен практически всем жителям городов.

Вместе с тем, фактом остается факт, что количество вакансий от работодателей значительно сократилось. Это привело к тому, что на подобных ресурсах количество размещенных резюме от соискателей работы, в несколько раз больше, чем количество представленных свободных мест. Наблюдаются некоторые тенденции относительно роста и спада спроса на некоторые определенные профессии. Так, например, в настоящее время очень мало грамотных специалистов в области медицины, фармакологии, фармацевтики, логистики и программирования, на которые есть большой спрос. А вот рабочие места в банках, в сфере высшего менеджмента и управления персоналом значительно сократились.

Изначальная идея создания сайта

Изначально, идея государственного поиска работы сводилась к тому, чтобы создать сайт, где будет размещена информация в основном о работниках, людях, которые могут размещать свои анкеты, а работодатели смогут в соответствии с данными анкетами, найти соответствующих работников.

Впоследствии положение дел изменилось, и соискатели начали активно размещать свои резюме на сайте, связываться и договариваться с работодателями. Кроме того, на сайте размещается подробная информация о новых рабочих местах, которые открываются в различных регионах страны.