Бывают случаи, когда неплохое в принципе резюме вполне достойного соискателя остается незамеченным работодателем. Чтобы такого не произошло с вами, необходимо знать самые распространенные ошибки, способные «загубить» даже очень грамотное резюме, отправленное по e-mail.
- Безликое название файла
Резюме рекомендуется называть удобным для работодателя именем. Правильное название должно состоять из ФИО соискателя и должности, на которую он претендует. Менеджер по кадрам ежедневно получает огромное количество резюме с различными названиями, которые ему приходится переименовывать. Если же вы правильно назовете свое резюме, он будет вам благодарен за это.
- Ошибки в резюме
Опечатки, орфографические и стилистические ошибки в резюме расцениваются работодателями как невнимательность и несерьезное отношение к документам.
- Неумелое форматирование
Менеджер может быстро проверить - правильно ли отформатировано ваше резюме, после чего сделает вывод, насколько свободно вы владеете ПК. Усомнившись в этом, он усомнится и в остальном.
- Последняя версия ПО
Если у вас на ПК установлена последняя версия ПО, сохраняйте резюме в более старых. Если работодатель использует более раннее ПО, файл с вашим резюме у него сразу не откроется и, вероятнее всего, вам даже не сообщат, что не смогли открыть ваше резюме. У них много претендентов.
- Неоптимальный размер файла
На почтовом ящике менеджера может быть установлен запрет на получение объемных писем. Поэтому, если ваше резюме будет много весить, его просто не получат, а вы об этом даже не узнаете. Оптимальный размер файла – до 250 Кбайт.
- Резюме архивом
Не архивируйте резюме. На его распаковку менеджеру придется тратить «драгоценное время», поэтому он может не распаковать его вовсе.
- Резюме редкого формата
Самыми удобными для работодателя являются rtf- или doc-файлы. Не присылайте резюме в других форматах.
- Фотография отдельным файлом
Менеджеру самому придется вставлять в резюме фотографию, чтобы распечатать удобное резюме. Эта лишняя работа менеджера снизит ваши шансы по сравнению с конкурентами.
Ваш отзыв