Поиск работы

В каждой индустрии существует несколько  самых успешных компаний.  Например, у  программистов — Microsoft и Google, в гостиничном бизнесе – Radisson и Hilton, у  журналистов – BBC и CNN. Многие хотят работать в таких известных компаниях, в первую очередь  из-за престижа. Тем более принято считать, что платят там хорошо. Таким образом, престиж и зарплата – это то, что привлекает.

Информацию о действительно известной компании, в том числе и о зарплате ее сотрудников, найти не сложно.

Можно зайти на официальный сайт, почитать отзывы, поискать блоги сотрудников (особенно бывших – они пишут больше правды).  Блоги или твиттер-ленты сотрудников почитать особенно полезно. Можно  заочно познакомиться со своими предполагаемыми коллегами и представить атмосферу в коллективе.

Как правило, после такого исследования зарплатные ожидания не подтверждаются. А за  небольшую зарплату работать не стоит. Тем более,  если  голый энтузиазм вам не свойственен. Да и сохранить надолго любой энтузиазм в обстановке, где каждый недоволен своей зарплатой,  тоже непросто.

Соглашаться на работу вопреки всему можно только в том случае, если никакая другая компания вам не интересна, и  вы мечтаете работать только в этой компании. Если вы верите и знаете, что очень скоро  станете незаменимым работником, за что вам в несколько раз увеличат оклад, – тоже соглашайтесь.

Ведь, преодолев столько препятствий и затратив столько усилий, у вас просто появится повод  гордиться собой.