Поиск работы

В последние годы на рынке труда появилось много новых профессий. И если слова супевайзер, промоутер, маркетолог уже мало кого удивляют, то есть профессии, о которых некоторые даже не слышали. Например, хед-хантер. Эта профессия появилась сравнительно недавно. Дословно переводится, как «охотник за головами». Подобное определение недалеко от истины, поскольку хед-хантер – высококлассный специалист, в задачи которого входит поиск и привлечение профессионалов высокого уровня (ведущих специалистов, топ-менеджеров, руководителей).

Многие могут сказать, что это обычный менеджер по персоналу и будут не правы. Рекрутер, обычно, выбирает из множества кандидатов одного или нескольких, которые соответствуют требованиям и хотят работать в данной компании. В то время как хед-хантер должен найти и убедить человека, который даже не думал менять место работы, принять его предложение. Например, у ваших конкурентов работает прекрасный дизайнер, а вы хотите, чтобы он работал у вас. На помощь придет хед-хантер, который убедит человека бросить работу и сотрудничать с вами. Зачастую такие специалисты работают самостоятельно или в специальных компаниях.

Исходя из специфики деятельности, такая работа подходит людям с определенным набором личностных качеств. Хед-хантер должен обладать хорошей стрессоустойчивостью, чувством юмора. Он должен быть уверенным в себе, уметь слушать и убеждать. Гибкость, проницательность и наблюдательность – его главное оружие.

На сегодняшний день ВУЗы не готовят таких специалистов. Да специальное образование и не требуется. Однако, хотя бы минимальные знания психологии просто необходимы. Для этого можно пройти специальные курсы или тренинги, которых на сегодняшний день предостаточно.

Профессия хед-хантера хорошо оплачивается, но быстро и легко разбогатеть не получится. Его заработок, в основном, состоит из оклада и процента от годового дохода подобранного кандидата. Данный вид деятельности не подойдет любителям легкой наживы, поскольку оплата напрямую зависит от качества выполненной работы.