Поиск работы

Менеджер — это руководитель среднего звена или управляющий  определенным направление деятельности компании (менеджер по персоналу, финансовый менеджер, инвестиционный менеджер, риск-менеджер, менеджер по общественным связям, бренд-менеджер, менеджер по продажам),  а также управляющий проектом  или всей компанией (топ-менеджер).

«Менеджер» в переводе с английского означает «управлять, стоять во главе, заведовать, справляться».

Следовательно, менеджер – это управляющий, который имеет определенный запас профессиональных знаний по управлению производством. Таким образом, менеджер – это  любой руководитель,  начальник, директор, заведующий,  управляющий, администратор и т.д.

Основной функцией менеджеров является  управление, которое включает в себя планирование, организацию, мотивацию,  контроль. Величина и количество  объектов управления определяют  уровень управления и менеджеров.

В крупной компании, где существует  необходимость постановки и решения комплекса взаимосвязанных задач, в системе менеджмента формируется несколько подсистем, среди которых такие как управление производством и управление персоналом, маркетинг-менеджмент, управление проектами, финансовый менеджмент, стратегический менеджмент, экологический менеджмент, управление качеством, инвестиционный менеджмент, риск-менеджмент, информационный менеджмент и др.

Менеджеров принято разделять на руководителей низового звена (так называемых операционных управляющих), среднего звена и высшего звена.

К менеджерам  низового звена относятся  младшие начальники, непосредственно руководящие  рабочими и другими рядовыми работниками.  Менеджеры среднего звена являются начальниками над предыдущими менеджерами. В зависимости от размеров компании бывает несколько уровней этих менеджеров.

Менеджеры высшего звена – это наименьшая группа управленцев, численность которых даже в самой крупной компании не превышает  нескольких человек. Это — генеральный директор, ректор университета, директор магазина, председатель совета директоров и др.