Поиск работы

Потребность в секретарях будет всегда, а его профессиональные обязанности определяются спецификой функционирования конкретной компании.

Секретарь – вакансия, составляющая 29% от их общего показателя. Он занимается приёмом и регистрацией звонков, работает с корреспонденцией и с посетителями, контролирует исполнение заданий начальника.

Секретарь офис-менеджер – частая вакансия (22%), требующая у претендента на эту вакансию наличие стажа работы (предпочтительно – в другой стране), обязательно высшее образование и прохождение профильной подготовки. Обязанности: координация офисной работы и персонала, делопроизводство.

Секретарь на ресепшн (19%) принимает телефонные звонки и работает с посетителями; высшего образования или профподготовки не требуется.

Секретарь-референт (15%) готовит проекты решений и тексты выступлений шефа, отчёты и прочую документацию, контролирует и качественно оценивает работу сотрудников. Вакансия требует человека, окончившего школу секретарей, учебный центр или колледж.

Референт (1%) занимается обработкой и распределением информации и корреспонденции, готовит отчёты и статьи для начальника, присутствует во время переговоров. Требуется человек с наличием высшего или какого-либо образования.