Конечно, всегда хочется, чтобы поиски желаемой работы как можно быстрее привели к результату, однако такие надежды не всегда оправдываются. Что же делать в подобной ситуации соискателю?
Важны первые шаги
Почти все работодатели требуют от соискателей работы в первую очередь резюме. И прежде чем пригласить того или иного возможного сотрудника, работодатель тщательным образом изучает именно эту бумагу. Если в ней будет информация, которая его заинтересует или будет актуальной именно для данного вакантного места, то на собеседование пригласят в первую очередь этого человека. Читать полностью...