Поиск работы

Чтобы найти достойную работу, необходимо активно заниматься ее поисками. Однако иногда возникает множество вопросов относительно того, по каким критериям работодатели оценивают резюме соискателей, на основе чего происходит отбор работников среди множества кандидатов и многое другое.

Для того, чтобы поиски были эффективными, а возникающие вопросы всегда находили свои ответы, один из крупных исследовательских центров России изучил сотни тысяч анкет соискателей работы, а также свободных вакансий и требований работодателей и на основе совместного анализа составил соответствующие выводы. Им стали готовые стратегии поиска работы, которыми можно руководствоваться в различных областях рынка труда. Читать полностью...

Причин для поиска места работы может быть множество. К примеру, специалист развивается на профессиональном поприще и он больше не удовлетворяется функционалом или заработной платой, а дальнейших перспектив для роста пока нет. Во время кризиса ситуация может стать еще острее из-за того, что компании нередко проводят оптимизацию расходов, появляется новая нагрузка, а зарплата может становиться меньше. К тому же на рынке труда конкуренция постоянно растет, поскольку повсеместно сокращаются штаты. О том, каковы перспективы смены работы в кризис, рассказали эксперты.

Каковы риски?

Для начала необходимо оценить возможные риски. Если работа на первый взгляд стабильная, но в чем-либо все равно не устраивает, то отличный специалист может позволить себе искать более подходящий вариант. Однако во время кризиса решиться на это намного сложнее. Читать полностью...